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崗位職責：
負責電動輪椅電氣系統(tǒng)設計，包括電機驅動、電池管理（BMS）、控制器開發(fā)及傳感器集成。
設計無刷電機（BLDC）控制算法（如FOC），優(yōu)化調速性能與能耗。
開發(fā)安全可靠的電源電路，通過EMC/安規(guī)測試。
參與樣機調試與量產支持，解決電氣相關故障問題。

任職要求：
本科及以上學歷，電氣/自動化/電子相關專業(yè)；
3年以上電機控制或嵌入式開發(fā)經驗，熟練使用STM32/ARM；
掌握Altium Designer，能獨立設計PCB及功率電路（如H橋）；
了解CAN總線、UART等通信協議，有產品量產經驗優(yōu)先。
加分項：
有醫(yī)療器械/康復輔具行業(yè)經驗。

包裝設計

- 平面設計負責產品的包裝設計，主要為康復輔具等產品內、外包裝的平面設計，并協助供應鏈廠商將產品落地。

-品牌傳播設計、產品畫冊板式設計、印刷紙品畫面、海報、燈箱、KV、延展等物料設計工作、確保內容清晰且符合品牌調性；

- 跨部門協助其他部門完成設計需求。

任職要求

-視覺傳達、美術、平面設計等專業(yè)，具有良好的審美

- 2年以上平面設計，包裝設計工作經驗，3C產品類目的包裝，大型產品的包裝

- 有良好的審美，品牌調性的認知，會熟練使用AI軟件的優(yōu)先、美院優(yōu)先

- 具備美工設計和制作能力

-具備產品包裝設計工藝、生產制作的基礎知識

- 有工廠對接經驗，熟悉生產文件交付流程

-有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強責任心及抗壓能力

薪資面議

崗位職責：
1、獨立設計開發(fā)能力，根據市場需求設計出合理方案；
2、熟悉金屬加工、塑料成型、焊接、裝配等制造工藝；
3、熟練使用AutoCAD、Creo、Solidworks等三維建模和制圖軟件，轉換工業(yè)設計方案實現落地；
3、根據產品要求完成選材及結構、機械部件的設計，繪制工程圖及編制BOM；
4、參與新品打樣及質量跟蹤，指導并配合相關人員完成樣品組裝、調試；
5、了解機電系統(tǒng)或輪椅行業(yè)者佳；
6、關注行業(yè)動態(tài)，及時了解行業(yè)新技術、新工藝，不斷提升自身設計水平、積極參與設計與開發(fā)新產
任職資格：
1、大專以上學歷，機械工程、機械設計、自動化等相關專業(yè)
2、3-10年結構設計與開發(fā)工作經驗，有老年輔具設計經驗者佳
3、精通AUTOCAD/CREO等產品設計軟件
4、熟悉機械原理，機加工藝、通用設備類材料應用
薪資面議

崗位職責:
1.銷售目標管理
制定并執(zhí)行轄區(qū)銷售策略和計劃，確保完成年度銷售目標及各項業(yè)務指標。分解銷售目標到團隊和客戶，監(jiān)督銷售進度，及時調整策略以確保目標達成。
2.客戶管理
建立和維護與省區(qū)重要客戶的合作關系，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶需求和市場反饋，協調相關部門解決客戶問題，提升客戶服務水平。
3.市場開拓
分析轄區(qū)市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場開拓計劃，尋找新的業(yè)務機會。推動產品在轄區(qū)的推廣和銷售，提高品牌知名度和市場占有率。
4.渠道管理
管理和優(yōu)化轄區(qū)銷售渠道，與經銷商、代理商等合作伙伴保持良好溝通與合作。監(jiān)督渠道銷售情況，確保渠道政策的有效執(zhí)行，維護渠道秩序。
5.數據分析與報告
收集、分析轄區(qū)銷售數據和市場信息，撰寫銷售報告，向上級領導匯報工作進展和市場情況。根據數據分析結果提出改進措施和建議，為決策提供依據。
崗位任職要求:
大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)。
具有5年以上銷售及管理經驗，熟悉所在省區(qū)市場情況。
具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有良好的溝通協調和決策能力。
具備較強的市場分析和開拓能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
能夠適應出差，具備較強的抗壓能力和責任心。

薪資面議

崗位職責：
1、選品:負責公司各平臺產品調查分析,尋找熱銷產品;關注市場動態(tài)及競爭對手動態(tài)，溝通了解運營需求，運用相關的開發(fā)工具，做好詳細的產品調研報告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質產品，做好價格控制，利潤維護;
2、樣品采購:了解產品生產流程，把控樣品質量;
3、新品知識培訓:新產品賣點提煉及培訓;
4、熟悉平臺政策:熟悉侵權違規(guī)等問題及平臺規(guī)則；
5、銷量跟蹤:關注新品上架后的銷量、質量等市場反應，并提供處理方案。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，3年以上亞馬遜美國站點選品工作經驗，有自己獨有的類目、供應鏈優(yōu)先考慮;
2、對電子商務外貿有興趣，有一定的審美能力，有團隊精神，具有較強的溝通能力及交際技巧;3、有上進心，性格開朗，思維靈活，邏輯性強，責任心強，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強的人際溝通能力，能夠與團隊及其他部門進行良好的溝通協作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提一次漲薪要求(獎金形式發(fā)放)，薪資結構為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購買五險一金;
3、生活保障:公司所在園區(qū)內及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達，周圍繁華小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。

薪資范圍:

7000-10000元/月

職位底薪:

7000元/月

崗位職責:
1.熟悉至少一種外貿電商平臺操作 (如: 阿里國際站)，會使用外貿社媒，能積極主動開發(fā)客戶資源，2.積極學習，熟練掌握產品，在相關部門的協助下，針對客戶需求制定報價方案;
3.及時回復客戶詢盤，熟練與客戶郵件或者電話視頻溝通;
4.對已經簽訂的合同，主動跟單，跟進后續(xù)的收款，出貨等相關工作。

任職要求:
1.年齡:22-32歲，本科以上學歷，商務英語/國際貿易等相關專業(yè)畢業(yè);
2.2-3年外貿出口助理工作經驗；
3.英語聽說讀寫流利;會第二外語加分(西班牙語、日語等）；
4.熟悉常用的辦公軟件;
5.認同企業(yè)文化，踏實上進，積極樂觀，具備良好的學習能力。
6.有意愿晉升外貿業(yè)務專員者優(yōu)先。

崗位職責：
1、選品:負責公司各平臺產品調查分析,尋找熱銷產品,關注市場動態(tài)及競爭對手動態(tài)，溝通了解運營需求，運用相關的開發(fā)工具，做好詳細的產品調研報告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質產品，做好價格控制，利潤維護;
2、樣品采購:了解產品生產流程，把控樣品質量;
3、新品知識培訓:新產品賣點提煉及培訓;
4、熟悉平臺政策:熟悉侵權違規(guī)等問題及平臺規(guī)則;
5、銷量跟蹤:關注新品上架后的銷量、質量等市場反
應，并提供處理方案。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，3年以上亞馬遜美國站點選品工作經驗，有自己獨有的類目、供應鏈優(yōu)先考慮；
2、對電子商務外貿有興趣，有一定的審美能力，有團隊精神，具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、有上進心，性格開朗，思維靈活，邏輯性強，責任心強，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力。具有較強的人際溝通能力，能夠與團隊及其他部門進行良好的溝通協作。

福利待遇:
1、收入保障:每年可提-次漲薪要求(獎金形式發(fā)放)，薪資結構為底薪+毛利百分比提成;
2、基本保障:入職即為員工購買五險一金
3、生活保障:公司所在園區(qū)內及周邊交通便利，地鐵、公交四通八達，周圍繁華小吃;
4、有薪假期:節(jié)假日、年休假、婚假等法定假期。